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        作為國內最早設立專業部門研究人力資源業務的事務所,易和擁有由勞動法學界知名專家領銜的優秀律師團隊,長期為包括世界500強企業在內的知名國內外企業、政府機關及事業單位提供優質的人力資源法律服務。在用工模式設計、勞動制度建設、裁員安置以及疑難勞動爭議案件代理方面業績突出。

      服務范圍包括:
      ◎ 人力資源管理法律風險診斷及風險防范體系的設計;
      ◎ 建立并完善勞動用工合同體系及管理流程設計;
      ◎ 建立并健全勞動用工管理制度并指導制度的實施;
      ◎ 特殊工時用工的方案設計及審批代理;
      ◎ 并購、重組、清算、裁員項目的集體勞動關系處理;
      ◎ 人力資源管理法律實務培訓;
      ◎ 勞動爭議的調解處理及仲裁、訴訟案件代理。

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